Aunque el 7,6% de los adultos estadounidenses son miembros de la comunidad LGBTQ+, pocos puestos en juntas corporativas están ocupados por líderes LGBTQ+.
Las estimaciones más recientes sugieren que 7,6% de los adultos estadounidenses se identifican como miembros de la comunidad LGBTQ+. Sin embargo, muy pocos miembros de esta comunidad han ascendido a los niveles más altos de la empresa: la sala de juntas.