La mentalidad independiente puede enseñar a todos los trabajadores (a tiempo completo, autónomos o no) cómo crear significado en el trabajo y dentro de él.
En lo que respecta al trabajo, la remuneración, los beneficios y la seguridad laboral son factores esenciales a tener en cuenta. Sin embargo, la sensación de significado y propósito puede ser aún más crucial, en particular porque pasamos un tercio de nuestra vida en el trabajo. Sentir que nuestro trabajo tiene sentido y está alineado con nuestros valores personales conduce a una sensación de propósito y a un mayor compromiso.